Wat is een vaststellingsovereenkomst? Een vaststellingsovereenkomst is een bijzonder soort overeenkomst. Bij het aangaan van een vaststellingsovereenkomst beogen partijen afspraken te maken over de oplossing van een geschil of een andere onzekere situatie. De vaststellingsovereenkomst bij ontslagzaken Hoewel vaststellingsovereenkomsten gesloten kunnen worden bij alle soorten geschillen, is de vaststellingsovereenkomst vooral bij ontslagzaken populair geworden. Reden
Tag Archive for vaststellingsovereenkomst
Wat is een vaststellingsovereenkomst?
Categorie: Carriere en Werk |
Tags: arbeidsovereenkomst, ontslag, ontslagrecht, vaststellingsovereenkomst, ww, ww-recht
Vaststellingsovereenkomst is de populairste ontslagroute
Ontslag kan in hoofdzaak op vier manieren plaatsvinden, namelijk ‘op staande voet’, via het UWV, via de kantonrechter of met wederzijds goedvinden. Ontslagspecialist heeft onderzocht welke ontslagroute het meest wordt gebruikt. Hiertoe zijn 500 dossiers onderzocht, waarbij gekeken is welke ontslagroute is gevolgd en hoelang een ontslagprocedure gemiddeld duurde. Uit het dossier-onderzoek blijkt dat ontslag
Categorie: Carriere en Werk, Financien |
Tags: beëindigingsovereenkomst, ontslag, ontslagkosten, ontslagrecht, vaststellingsovereenkomst, wederzijds goedvinden
Het nieuwe ontslagrecht komt eraan!
Amsterdam, 12 november 2013 Ingrijpende wijzigingen in het ontslagrecht Het ‘herfstakkoord’ dat het kabinet Rutte II onlangs heeft gesloten met D’66, Christen Unie en SGP brengt ingrijpende wijzigingen in het ontslagrecht met zich mee. Het is de bedoeling dat die wijzigingen op 1 juli 2015 ingaan. Wat zijn de belangrijkste wijzigingen? Verval keuzevrijheid bij ontslag
Categorie: Carriere en Werk, Financien |
Tags: nieuw, ontslag, ontslagrecht, ontslagvergoeding, reorganisatie, uwv, vaststellingsovereenkomst